innovativ.

Ideengeber

Innovation in der DNA

Als Positionierungsexperten drehen wir bewusst die Sichtweisen. Das Thema Innovation ist fest in unserer DNA verankert. Um das Innovationsklima in der Agentur wissenschaftlich beurteilen zu lassen, haben wir uns für den TOP 100 Award beworben, der die innovativsten Mittelständler Deutschlands auszeichnet. Schon die Beantwortung des Fragebogens brachte neue Ideen für unser eigenes Innovationsmanagement. Die Benchmark mit anderen Unternehmen unserer Größenordnung ist ein zusätzlicher Ansporn. Deshalb nutzen wir die Teilnahme, um uns gemeinsam als Team weiter zu verbessern.

Marktregelbrecher

Sendung mit der Maus

Als Positionierungsexperten dürfen wir jeden Tag Sendung mit der Maus spielen. Unser großer unternehmerischer Wissensschatz versetzt uns in die Lage, Denkweisen und Strategien in andere Branchen zu übertragen und bewusst die Marktregeln zu brechen. So lösen wir die Zukunftsthemen unserer Kunden und schaffen einzigartige Marktpositionen für Unternehmen.

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Lesson Learned

Fehler sind Freunde

Ein wichtiger Teil unseres eigenen Innovationsprozesses ist die „Lessons Learned“-Wand: Dort erhalten unsere Fehler in schönen Rahmen einen Ehrenplatz, statt unter den Teppich gekehrt zu werden. Denn die besten Fehler sind die, aus denen wir gemeinsam als Team lernen, um es beim nächsten Mal besser zu machen.

Time for Friends

Auszeit mit Sinn

Innovative Veränderungen passieren nicht über Nacht. Deshalb nehmen wir uns regelmäßig Zeit, um die Agentur zu verlassen und mit Abstand zum Alltagsgeschäft neue Kraft und Inspiration zu tanken. In Arbeitsgruppen sammeln wir Ideen zur Verbesserung unserer Leistungen und Prozesse und machen uns unsere gemeinsamen Werte und Ziele bewusst.

Das sind die Friends
Unternehmenskultur

„Culture eats strategy
for breakfast“ *

Eine zukunftsweisende Strategie und ein klares Kommunikationskonzept reichen nicht aus, um sich als Bester der Branche am Markt zu positionieren. Eine lebendige Unternehmenskultur, ein attraktiver Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Tätigkeit sind mindestens ebenso wichtig. Wir helfen Unternehmen, ein gemeinsames Werte- und Selbstverständnis zu schaffen und so die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu binden.

* Peter Drucker

Arbeitgebermarketing
Award

TOP 100 Innovationspreis

Wir sind stolz, dass die wissenschaftliche Jury des Innovationswettbewerbs TOP 100 unsere Leistung anerkennt und wir den Award im Rahmen der Preisverleihung am 28. Juni 2019 in Frankfurt von Mentor Ranga Yogeshwar entgegennehmen durften. Als Top-Innovator 2019 zählen wir nun zu den innovativsten Mittelständlern Deutschlands. Da darf man schon mal stolz sein.

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Netzwerk

Inspirierender Austausch
für Unternehmer

Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Netzwerk und frischen Ideen für Ihr eigenes Unternehmen? Gerne halten wir Sie über unsere regelmäßigen Inspirationsabende auf dem Laufenden. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!